Ciclo Medio en Gestión Administrativa

Identificación.

Decreto 191/2010, del 28 de octubre, por lo que se establece el currículo del ciclo formativo de grado medio correspondiente al

Título de técnico en gestión administrativa.

  • Duración: 2.000 horas.
  • Referente europeo: CINE-3 (Clasificación Internacional Normalizada de la Educación)

¿Qué se aprende a hacer?:

La competencia general de este título consiste en realizar actividades de apoyo administrativo en el ámbito laboral, contable, comercial, financiero y fiscal, así como de atención a la clientela o a las personas usuarias, en empresas tanto públicas como personales, aplicando la normativa y los protocolos de calidad, de suerte que se asegure la satisfacción de la clientela y actuando segundo las normas de prevención de riesgos laborales y de protección ambiental.

¿Qué ocupaciones se desempeñan?:

Auxiliar administrativo/la, ayudante de oficina, auxiliar administrativo/la de cobros y pagos, administrativo/la comercial, Auxiliar administrativo/la de gestión de personal, Auxiliar administrativo/la de las administraciones públicas, recepcionista, empleado/la de atención a la clientela, empleado/la de tesorería y empleado/la de medios de pago.

Salidas Laborales:

En cualquier tipo de empresa, independientemente de su tamaño y del sector de actividad, normalmente en el de servicios, así como en las Administraciones Públicas, ofreciendo apoyo administrativo en las tareas de administración y gestión de las referidas empresas e instituciones, y prestándole atención a la clientela y a la ciudadanía.

Requisitos de acceso

Acceso directo:

  • Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o de un nivel académico superior.
  • Estar en posesión de un título de Técnico o de Técnico Auxiliar o equivalente a efectos académicos.
  • Haber superado el segundo curso del Bachillerato Unificado y Polivalente (BUP).

Acceso mediante prueba (para quienes no tengan alguno de los requisitos anteriores)

  • Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio (se requerirá tener, al menos, diecisiete años, cumplidos en el año de realización de la prueba).

Horario

El horario de clases será todas las mañanas de 9:00h a 14:00h y habrá también clases dos días a la semana de 16:00h a 18:30h tanto en 1º como en 2º.

El curso se desarrolla de septiembre a junio  para los alumnos de 1º y de septiembre a marzo para los alumnos de 2º.

Aquellos alumnos de 2º que hayan superado todas las materias en Marzo, irán a prácticas en empresa (FCT) de abril a junio.

Orientación profesional y académica

Trabajar en Empresas tanto públicas como privadas con funciones tales como:

  • Auxiliar administrativo.
  • Ayudante de oficina.
  • Auxiliar administrativo de cobros y pagos
  • Administrativo comercial.
  • Auxiliar administrativo de gestión de personal
  • Auxiliar administrativo de las administraciones públicas.
  • Recepcionista.
  • Empleado de atención al cliente.
  • Empleado de tesorería.
  • Empleado de medios de pago

Seguir estudiando:

  • Estudiar un ciclo de grado superior.
  • Otro ciclo de Formación Profesional de Grado Medio con la posibilidad de establecer convalidaciones de módulos profesionales de acuerdo a la normativa vigente.
  • El Bachillerato en cualquiera de sus modalidades.

Plan de estudios

1º CURSO

 Inglés

  • Análisis de mensajes orales con especial interés en el ámbito administrativo.
  • Interpretación de mensajes escritos con especial interés en el ámbito administrativo.
  • Producción de mensajes orales con especial interés en el ámbito administrativo.
  • Emisión de textos escritos con especial interés en el ámbito administrativo.

 Operaciones administrativas de la compraventa.

  • Cálculo de precios de venta, compra y descuentos.
  • Confección de documentos administrativos en la compra-venta ( pedidos, albaranes, facturas).
  • Liquidación de obligaciones fiscales (Libros relacionados con IVA).
  • Control de existencias en almacén.
  • Tramitación de cobros y pagos (recibos, cheques, pagarés, letra de cambio).

 Tratamiento informático de la información.

  • Instalación y actualización de aplicaciones (Openoffice).
  • Elaboración de documentos y plantillas mediante hojas de cálculo.
  • Elaboración de documentos y plantillas mediante procesadores de textos.
  • Utilización de base de datos ofimáticas.

 Técnica contable.

  • Elementos patrimoniales de las organizaciones económicas.
  • La metodología contable.
  • El Plan General de Contabilidad (PYME).
  • Contabilización de los hechos económicos básicos de la empresa.
  • Operaciones de contabilización mediante aplicaciones informáticas específicas (Contasol).

 Operaciones auxiliares de gestión de tesorería.

  • Aplicación de métodos de control de tesorería.
  • Instrumentos básicos de financiación, inversión y servicios.
  • Cálculos financieros básicos.
  • Operaciones bancarias básicas.

 Formación y orientación laboral.

  • Búsqueda activa de empleo.
  • Gestión del conflicto y equipos de trabajo.
  • Contrato de trabajo.
  • Seguridad Social, Empleo y Desempleo.
  • Evaluación de riesgos profesionales.
  • Aplicación de medidas de prevención y protección en la empresa.


2º CURSO

 Comunicación empresarial y atención a la clientela.

  • Comunicación en la empresa, oral y escrita.
  • Archivo e información en soporte papel e informático.
  • Atención al cliente, consultas, quejas, reclamaciones.
  • Potenciar la imagen de la empresa: Marketing y publicidad.
  • Elaboración de documentos (cartas comerciales, oficios, instancias, certificados, etc)

 Empresa y Administración.

  • Concepto jurídico de empresa y empresario.
  • Obligaciones fiscales de la empresa.
  • Estructura de la Administración Pública.
  • Relaciones entre las personas y la Administración.
  • Documentación ante la Administración Pública.

 Operaciones administrativas de recursos humanos.

  • Tramitación administrativa en la selección de personal.
  • Confección de contratos de trabajo, modificación y extinción.
  • Elaboración de documentos correspondiente al pago del salario (Recibo de salarios. Seguridad Social).
  • Documentación relativa a las incidencias en la relación laboral.

 Tratamiento de la documentación contable.

  • Documentación mercantil y contable.
  • Registro contable de hechos económicos habituales: Operaciones relacionadas con compra-venta. Liquidación IVA. Resultado contable.
  • Contabilización de operaciones de un ejercicio económico completo.
  • Comprobación de cuentas.
  • Cuentas anuales (Balance, PyG y Memoria)

 Empresa en el aula.

Esta materia se caracteriza por constituir una síntesis de los diversos contenidos de los módulos profesionales impartidos a lo largo de todo el ciclo formativo. Por tanto, se trata de un módulo eminentemente práctico, donde se aplicarán los conocimientos adquiridos de una forma integrada.

 Formación en centros de trabajo.

Este módulo contribuye a completar las competencias, propias de este título, que se han alcanzado en el centro educativo o a desarrollar competencias difíciles de conseguir en el mismo.
Se realizaran durante el último trimestre del segundo curso en una empresa, para llevar a la realidad, todo lo aprendido en el aula y su duración será de 400 horas.